Consozial Messe Nürnberg - Fachmesse und Congress für den Sozialmarkt in Deutschland
Hellmann Consulting präsentiert Reiss Profile auf der Consozial in Nürnberg vom 2. - 3. November 2011
Horst Hellmann, Geschäftsführer der Hellmann Consulting, stellt die Reiss Profile-Motivanalyse in der Personalentwicklung und Mitarbeiterführung auf der Consozial in Nürnberg vor. Er informiert Sie aus erster Hand über das bereits bewährte Instrument im Personalmanagement.
Nachdem auch in kirchlichen und Nonprofit-Organisationen der Grundsatz gilt: "Die Einrichtung ist nur so gut, wie es Ihrer Mitarbeiter sind", steht die Entwicklung und Förderung von Personal und Führungkräften ganz oben auf der Prioritätenliste.
Stress, Kommunikationsprobleme und Unzufriedenheit können in einer Organisation Konflikte hervorrufen. Teamorientierung, Balastbarkeit, Zuverlässigkeit sind neben Fachwissen gefragte Schlüsselkompetenzen. Reiss Profile™ will Ihnen eine fundierte Entscheidungshilfe geben, wie Sie im Umgang miteinander eine wirkungsvolle Kommunikation erreichen, Ihre Teams und Gruppen optimal zusammensetzen, zuverlässige Personalentscheidungen treffen u.v.m.
Horst Hellmann analysiert, berät und coacht seit rund 5 Jahren werteorientiert mit dem Reiss Profile™. Er hat durch seine umfangreichen Erfahrungen im Management und in der Personalentwicklung von Unternehmen, wie auch im kirchlichen und sozialen Dienst, eine hohe Kompetenz erworben.
Rückblick Consozial 2009
„Reiss ProfileTM - Nutzen für die persönliche Entwicklung und die berufliche Praxis".
Unter diesem Motto stand der Auftritt der Hellmann Consulting auf der ConSozial,
die vom 10. bis 12. November 2009 im Messezentrum Nürnberg stattfand. Die „11. Fachmesse und Congress für den Sozialmarkt in Deutschland" wurde im letzten Jahr gemeinsam mit dem 78. Deutschen Fürsorgetag veranstaltet.
Das von der Bundesregierung und dem Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung geförderte Gipfeltreffen des Sozialmarkts befasste sich mit Werten, Strategien und Strukturen für die persönliche und berufliche Entwicklung. Damit präsentierte sich die ConSozial als großes Ideen-Schaufenster, in dem sich die unterschiedlichsten Projektansätze einem fachkundigen Publikum vorstellten. Flankiert wurde dieses Angebot von hochkarätigen Symposien, Vorträgen und Präsentationen.
Den Schwerpunkt ihrer Selbstdarstellung setzte die Hellmann Consulting auf das Thema „Konkreter Praxisnutzen der Reiss ProfileTM Methode". Mit Reiss ProfileTM setzt die Hellmann Consulting ein Personalmanagement-Programm ein, das als eine der am besten erforschten Methoden des Personality Coaching gilt. Vorrangig in der Personalentwicklung und der Mitarbeiterführung angewandt, macht das praxisbewährte System erklärbar, was Mitarbeiter, Kunden und Klienten motiviert und von welchen Werten sie sich leiten lassen.
Nutznießer von Reiss ProfileTM kann nach Auskunft der Hellmann Consulting fast jedermann sein. So reicht das Spektrum der Zielgruppe von Führungskräften mit Personalzuständigkeit bis hin zu Personen, die sich mitten in der Studien- und Berufswahl beziehungsweise in der beruflichen Neuorientierung befinden. Für jeden Fall erarbeitet die Hellmann Consulting nach eigener Aussage eine Entscheidungsgrundlage, die hilft, persönliche Stärken und Schwächen zu erkennen sowie das eigene Potenzial besser zu entfalten und auszuschöpfen. Ergebnis ist eine Strategie, die es gestattet, die Mitarbeiterführung effizienter und die Teambildung harmonischer zu gestalten. Außerdem lassen sich so Talente konsequent fördern und die berufliche Weiterbildung wirkungsvoll unterstützen.
Zu alledem bringt die Reiss ProfileTM Coaching Methode auch ganz persönliche Vorteile.
Wer sich zum Beispiel Klarheit darüber verschaffen will, auf welche Ziele und Interessen das eigene Leben ausgerichtet ist, der kann gezielt diejenigen Eigenschaften aktivieren, die den eigenen Erfolg begünstigen. Dazu werden im Rahmen der Themen-Schwerpunkte „Work-Life-Balance" („Wie bringe ich Arbeits- und Privatleben wieder ins Lot?") und „Tipps für Berufsstarter" („Was soll ich werden?") klare Konzepte angeboten, die sowohl für den Berufstätigen als auch für den Privatmann nützlich sind.
Während der ConSozial 2009 haben die innovativen Angebote der Hellmann Consulting sowohl beim jüngeren Publikum als auch bei den Vorständen von sozialen und kummunalen Einrichtungen Neugier geweckt. Wir bedanken uns bei allen für das Interesse und das Vertrauen in unsere Dienstleistungen.
Bestellen Sie unseren Newletter für weitere aktuelle Mitteilungen
Zurück
Drucken
Nach Oben
Senden
