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Der Coach sollte zuallererst eine praxiserprobte und "gereifte" Persönlichkeit sein. Psychologische Kompetenz und wirtschaftliches Know How hilft ihm Zusammenhänge im persönlichen wie beruflichen Bereich besser zu verstehen. Mit Reiss Profile™, einem Analysewerkzeug mit profunder Tiefe und wissenschaftlicher Präzission, hat er eine gute Grundlage, um die Ursachen für Verhalten und Handeln klar aufzuzeigen. Mit dem Wissen um die Motivstruktur kommt im Coachinggespräch ein Ergebnis recht einfach und rasch zustande, das verlässlich und nachvollziehbar ist. Das Ziel ist die Stärkung und Förderung von Eigenmotivation und Verbesserung des Selbstmanagements. Der Klient wird Schritt für Schritt dahin geleitet, seine Resourcen und Fähigkeiten zu entdecken und seinen eigenen Weg zu entwickeln. Um ein Gelingen des Coachings zu erzielen, sollte der Klient bei der Umsetzung im Alltag begleitet werden und in regelmäßigen Abständen eine Zwischenbilanz ziehen.