Reiss Profile Aufgaben
Die Aufgaben und Ziele von Reiss ProfileTM
Das Wichtigste vorweg:
Reiss Profile™ will Unternehmen, Organisationen und Entscheidern helfen, zu verstehen, welche Lebensmotive und Strukturen ihre Mitarbeiter und Klienten antreiben - und welche „tieferen Interessen" das eigene Handeln begleiten.
Das vorrangige Ziel: Reiss ProfileTM will die Interessen aller Beteiligten möglichst gut in Einklang bringen.
Das heißt: Absicht ist es, die Zusammenarbeit im Team zu stärken, die Kommunikation zu verbessern und ein Arbeitsklima zu schaffen, das wirklich motiviert.
So machen wir Sie rasch mit den Aufgaben und Zielen des Reiss ProfileTMs vertraut:
1. Wir vermitteln Ihnen ein umfassendes Verständnis der Theorie der 16 Lebensmotive
und führen Sie in die Praxis der Reiss ProfileTM-Motivanalyse ein.
2. Wir erstellen für Sie auf Wunsch Individual- oder Bewerber-AnforderungsProfile™
(für Neueinstellungen, Teamzusammenstellungen etc. ). Diese Profile werten wir für Sie
aus bzw. erläutern dem Kandidaten die persönliche Bedeutung seines Motiv-Profiles.
3. Wir versetzen Sie in die Lage, Reiss Profile™ genau für Ihren Bedarf anzuwenden.
4. Wir unterrichten Sie über die wissenschaftlichen Grundlagen von Reiss Profile™ sowie
seine vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zeigen wir
Ihnen, worin sich Reiss Profile™ von anderen gängigen Persönlichkeits-Diagnosesystemen
unterscheidet.
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns einfach per Telefon oder via E-Mail: info@hellmann-consulting.com
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